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深圳玉意环保产业有限公司
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人才招聘

玉意公司招聘信息


财务总监


技能要求:

财务管理,预算管理,资产管理,中级会计师

岗位职责:

1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;

2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;

3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;

4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;

5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;

6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;

7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;

8、协调对外审计,提供所需财会资料。

任职资格:

1、财会专业大学以上学历;

2、有会计证或注册会计师资格者优先;

3、5年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验;

4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;

5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。

工作时间: 单休,每天八小时。早上八点到十二点,二点到下午六点

 

  常务副总


技能要求:

整体运营,全盘决策

任职要求:

1、根据董事会提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施。

2、主持公司的全面经营管理工作,组织各部门负责人分解实施董事会决议;

3、优化、制定并执行公司管理制度、流程以及标准;

4、处理公司重大突发事件和对外关系问题;

5、推进公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象;

6、负责董事长交办的其他事宜。

任职要求:

1、全日制本科以上学历,在珠三角地区大中型企业有8年以上运营高管经验;

2、有较强企业领导能力、计划安排能力、分析决策能力、说服力和书面表达能力;

3、有市政工程及环卫类企业管理经验3年以上者优先。


运营总监


任职要求:

1、负责建设和发展运营团队,建设人才梯队,在部门组织开展培训、考核管理体系;

2、负责公司整体运营管理,建立企业形象推广体系;

3、负责整体市场工作计划的制定、部署及监督实施;

4、负责公司市场部营运、策划制度的规范。

任职要求:

1.教育背景:管理类相关专业大专以上毕业。

2.培训经历:受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、领导执行力、口才演讲、生产作业管理等知识培训。

3.经验:5年以上工作经验,4年以上高级管理经验。有市政环卫、基础设施PPP项目运作经验者优先。

4.技能:出众的领导管理才能和良好的商业理念。

5.具有很强的团队协作精神,组织及策划能力和良好的沟通技巧,能与政府、企业高层人士广泛接触,并深入沟通。

6.个性特征:办事认真严谨;追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力。

 

办公室主任


职位信息 

技能要求:

人力资源管理师,数据统计分析

1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的初审,各部门之间的协调、行政的车辆调度。

2、统筹负责档案文书管理,制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行。

3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:会议的安排与布置,办公室日常事务处理。,

4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。

5、完成上级交办的其它各项工作

 

人力行政总监


岗位职责:

1、按照公司的发展及经营目标,制定人力资源及行政后勤保障的执行战略、组织编制和完善人力资源与行政管理相关政策和制度,

2、完善公司组织架构与岗位职责,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和组织结构建设,实现人才的合理配置;

3、推进公司企业文化建设,使公司全员树立统一价值观;

4、组织制定企业培训计划,并监察各项目员工的培训效果;

5、擅长绩效管理、薪酬福利激励,安全体系管理、制定与执行绩效评价体系;

任职要求:

1、全日制大学本科以上学历,人力资源、企业管理、心理学等相关专业,男女不限,年龄35-45;

2、具有大中型企业同岗位8年以上工作经验,有同行业环保/物业经验经验优先录用

3、精通人力资源及行政管理模块,熟悉企业管理知识,有丰富的实践与执行能力;

4、熟悉国家人事相关法律法规,处理好劳动关系;

5、有较高的战略思维能力、团队领导能力、分析判断能力、沟通协调能力。

 

全盘会计


岗位职责:

1、进行会计核算,审核会计凭证,主持财务报表及财务预算的编制工作,精确监控和预测资金情况,做好风险控制;

2、审核公司员工工资、付款申请单和费用报销单等;审核申报纳税工作;

3、负责组织公司的资产管理,成本管理工作,进行分析和考核,确保公司利润指标的完成;

4、审核客户及供应商的往来对账;跟踪应收应付账款情况和外联业务工作;

5、监督部门购买及开具发票;认证发票及各项票据的保管;妥善保管财务帐薄,会计报表和会计资料等;

6、审核公司总部和各下属单位上报的会计报表,编制公司所需财务分析数据,为公司领导决策提供可靠的依据;

7、协助财务总监进行部门团队建设、绩效管理、沟通协调等工作;

8、完成公司领导交给的其他工作任务。

任职要求:

1、会计相关专业,大专以上学历;有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先。

2、有一般纳税人企业工作经验,同岗位2年以上工作经验,5年以上财务工作经验;

3、熟悉国家税务、金融政策、熟悉企业财务制度及流程。

4、较强的资金调配、成本管控、风险控制和财务分析的能力。

5、具备较强的组织、沟通、协调能力,责任心强、作风严谨,工作细致,有良好的职业操守;

6、熟练操作常用办公应用软件,熟悉金蝶财务软件。

工作时间: 08:00-12:00 14:00-18:00 大小周

 

行政经理


岗位职责:

1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;

2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织; 

4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 

5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作;

6、公司内部各类文书撰写及传达;

7、领导交办其它事项 。

任职资格: 
1、本科以上学历,企业行政经理工作经验5年以上; 
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业行政管理经验; 
3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 

 

环卫项目经理


1、全面负责所属项目的质量状况,落实公司的质量方针,实现甲方合同的质量要求; 

2、上传下达,保持与甲方以及下属的良好沟通,及时解决各种问题,圆满处理好甲乙双方的合作关系; 

3、对项目总监负责,每月制定工作计划并切实按照计划组织服务工作; 

4、全面负责所属片区的人员状况,保证人员安全; 

5、制定下属人员的培训计划,做好所属片区人员的培训教育工作; 

6、保持与员工沟通,解决员工间的矛盾,约束员工纪律,评估员工表现。 

任职要求: 

1.     高中及以上学历,50岁以下,具备环卫项目、物业项目、环保项目等相关行业3年以上管理工作经验优先;

2.     熟悉上述有关业务运营管理流程,具备良好的指挥控制能力,能带领团队高效完成项目工作,有效把控项目运营成本;

3.     为人正直、吃苦耐劳、执行力强,有驾照者优先


项目文员


岗位要求:

1、负责项目员工的招聘面试工作,人员花名册和保险的维护管理;

2、严格按照公司规定,办理员工入职、异动、离职、终止或解除劳动合同的相关手续;

3、负责工伤、意外案件的跟进处理;

4、负责项目员工的劳动关系管理与维护,跟进员工纠纷谈判、仲裁、诉讼进展情况;

5、负责项目员工考勤管理及薪资福利核算;

6、负责项目员工培训管理,落实公司培训计划、执行培训工作开展;

7、负责跟进城市管理数字化平台信息处理,对接现场运作工作;

8、协助项目经理及总部各部门做好甲方的接待、文书的拟定等相关事宜

任职要求:

1、高中以上学历,专业不限,形象气质好;

2、办公软件操作熟练,做事细致,有耐心;

3、良好的沟通协调能力,有良好的团队精神,正直有担当 


车辆维修工:


1、有汽车维修工作经验2年以上,熟机修或电路、板金。

2、公司自营维修部,内部车辆维修保养。

3、工作态度好,认真负责。

 

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